Начальник Управления социальной защиты населения Пластовского муниципального района

Мы рады приветствовать Вас на сайте Управления социальной защиты населения Пластовского муниципального района

Е.В.Иваненко

Баннерная сеть

 

 

   

 

Новости Губернатора

Новое на сайте

Демография
10.07.2019

Кадровое обеспечение
12.12.2018

Добавлен блок "Баннерная сеть"
02.07.2018

Добавлен блок "Баннерная сеть"
02.07.2018

Добавлен блок "Информация"
02.07.2018

Календарь

ИНФОРМАЦИННОЕ ПИСЬМО

Управление социальной защиты населения Пластовского  муниципального района объявляет конкурс для включения в кадровый резерв

муниципальной службы

Кадровый резерв муниципальной службы

Главная группа должностей муниципальной службы

Заместитель начальника Управления социальной защиты населения Пластовского муниципального района

Начальник отдела учета и отчетности

Начальник отдела опеки и попечительства

Начальник отдела назначения и выплаты жилищных субсидий

Начальник отдела назначения и выплаты детских пособий

Начальник отдела льгот и социальных гарантий граждан

 

Право на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв имеют граждане, соответствующие требованиям, установленным законодательством к лицам, поступающим на муниципальную службу, назначаемым на должность руководителя организации, и квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, для замещения которой формируется кадровый резерв.

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы:

Главные должности муниципальной службы – высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трёх лет или стаж работы по специальности не менее трёх лет, а также знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, устава муниципального образования, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета; навыки руководства структурными подразделениями среднего и низового звена, публичной деятельности (навыки выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации); опыт разработки проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

 

Информация о проведении конкурса

 

Конкурс на включение в кадровый резерв Пластовского муниципального района состоится 26 декабря 2018 года в 09.00 часов в Управлении социальной защиты населения Пластовского муниципального района.

Конкурс на включение в кадровый резерв Пластовского муниципального района проводится в форме конкурса документов.

Документы на конкурс принимаются в Управлении социальной защиты населения Пластовского муниципального района с момента опубликования  и до 24 декабря 2018 года  по адресу: г. Пласт, ул. Чайковского, 1-А, кабинет 11.

Время приема документов: в рабочие дни с 08.00 до 12.00. часов

Справки по телефону: 8 (35160) 2-13-53

 

Перечень документов, подлежащих предоставлению:

 

1.Кандидат, не являющийся муниципальным служащим, изъявивший желание участвовать в конкурсе или включаемый в кадровый резерв без прохождения конкурса, представляет в Комиссию следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

3) одну фотографию размером 3 на 4 см;

4) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность и подтверждающего гражданство (паспорт или иной документ предъявляется лично при подаче документов или по прибытии на конкурс, в иных случаях копия заверяется нотариально);

5) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, дополнительном профессиональном образовании, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7) письменное согласие на обработку своих персональных данных (приложение 1 к Положению);

8) документ медицинского учреждения об отсутствии у кандидата заболеваний, препятствующих поступлению или прохождению муниципальной службы, исполнению обязанностей руководителя организации.

2.Муниципальный служащий Пластовского муниципального района, изъявивший желание участвовать в конкурсе или включаемый в кадровый резерв без прохождения конкурса, представляет в Комиссию:

1) личное заявление;

2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность и подтверждающего гражданство (паспорт или иной документ предъявляется лично при подаче документов или по прибытии на конкурс);

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации».

 

 

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 04 декабря, 2018 [02:50]
Дата изменения: 01 марта, 2019 [02:41]